6月6日下午，中星测控2025年专业技术职称奖金颁发仪式在公司隆重举行，本次仪式旨在表彰在专业技术领域取得突出成绩和卓越贡献的员工，激励全体同仁持续提升专业素养，实现个人发展与公司人才战略双赢。

      仪式现场气氛热烈，公司总经理、品保中心主任、资源中心主任、资材部长、生产部长以及各职称获得者齐聚一堂。仪式伊始，公司总经理谷荣祥致辞，对获奖员工表达了热烈的祝贺。谷总强调了自我学习、继续教育的重要性，公司始终高度重视人才的培养与发展，今年开始通过专业技术职称评定与奖金激励、学费报销机制，为广大员工搭建起成长与进步的广阔平台，鼓励员工在专业领域深耕细作，“主观为自己、客观为公司”，不仅提升自己专业能力，也进一步结合自身工作，解决遇到的技术难题、提升公司技术实力和市场竞争力。

      随后，资源中心张主任宣布了 2025 年专业技术职称评定结果，并对获得中级、副高级职称的员工进行了单独表彰和奖金发放。这些获奖员工分别来自公司研发、生产、品保等多个关键岗位，他们在各自的专业领域中，凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验解决了工作中遇到的一个又一个技术难题。

      在颁奖环节，公司总经理、研发中心罗总、品保中心陈主任分别为副高级职称获得者和中级职称获得者颁发了荣誉证书和丰厚的奖金。中级职称代表和副高级职称代表分别发表了获奖感言，他们表达了喜悦和感谢之情，感谢公司对本次职称获得者的关注、支持和帮助，这份荣誉不仅是对个人专业能力的肯定，更是公司对大家团队协作精神的鼓励。在今后的工作中，将倍加珍惜这一荣誉，充分发挥专业优势，继续不断创新突破，为公司创造更多价值，并带动身边的同事共同成长，一起参与到申请专业技术职称的工作中来。

      随后，资源中心张主任以“奖励、晋升、红利”6个字对公司本次活动及后续专业技术职称激励管理工作进行了总结，一是现金奖励将持续生效，二是获得中高级职称自动进入公司技术骨干池，后续技术岗位评定、项目负责人选拔、职位晋升都将优先从技术骨干池选取；三是政策红利，如副高级及以上的技术职称人员可以获得“三项免费代办”（政府人才认定、子女入学、购房补贴），期待更多技术人员参加继续教育，申请专业技术职称。

      本次专业技术职称奖金颁发仪式的成功举办，充分彰显了公司对专业技术人才的鼓励与支持，进一步激发了全体员工追求专业进步的热情和动力。相信在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，中星测控必将在专业技术领域不断取得新的突破，为公司的持续发展和行业领先地位的巩固提供坚实的人才保障，向着更加辉煌的未来迈进。